Categoria: Carreira

Carreira

Medindo o desempenho de equipes com Balanced Scorecard

Antigamente a alocação de recursos era puramente financeiro e físico, utilizavam a produtividade para mensurar o desempenho das empresas, essas ideias tornaram-se obsoletas na era da informação. Agora, em um ambiente complexo, para se obter vantagem competitiva é preciso muito mais, os funcionários devem agregar valor pelo que sabem e pelas informações que podem fornecer, esse conhecimento passou a ser um fator crítico de sucesso à medida que as organizações investem, gerenciam e exploram esse conhecimento.
Cleison Carlos
tendencias
Carreira

Software Architecture: a Roadmap.

Um dos elementos mais importantes para proporcionar ganhos em agilidade, eficiência, manutenção e evolução dos sistemas de informação é a arquitetura de software, contudo, à medida que os sistemas tornam-se maiores, o uso de princípios deve ser destacado de modo a obter vantagens no retorno e investimento considerando prazos e custos finais, com isso a arquitetura de software tem entrado em cena de modo para lidar com esses sistemas grandes e complexos, assim...
Cleison Carlos
Carreira

O fator humano e a engenharia de software

Quando se fala em engenharia de software, as pessoas associam o termo aos programas de computadores e todo o processo de automatização que ele pode proporcionar, essa é uma visão bem simplista, pois para que esse software tenha eficiência e sucesso é necessário um fator muito importante, o fator humano, que é pouco abordado quando se fala a respeito deste assunto.
Cleison Carlos